News

အလုပ်ခွင်တိုင်းက လွယ်ကူပြီး အဆင်ပြေနေမှာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ အချို့လူတွေက အလုပ်ပင်ပန်းတာ၊ အလုပ်ဖိအားများတာ၊ တာဝန်ကြီးတာတွေကို ကြုံတွေ့ရတဲ့အခါ “ဒီအလုပ်က ငါ့အတွက် မကောင်းဘူး” လို့ တွေးတတ်ကြပါတယ်။ဒါပေမယ့် အမှန်တကယ်တော့ ခက်ခဲတဲ့ အလုပ်ခွင်တွေကနေ ရလာတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေဟာ သင့်ဘဝရဲ့ အဖိုးတန် ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။

လူအများစုအတွက် စင်ကာပူမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ချက်ဟာ ငွေရှာဖို့တစ်ခုတည်း မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဘဝတစ်ခုဆီ သွားရာ လမ်းကြောင်းကို ဖန်တီးပေးမယ့် တံတားတစ်စင်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

လူအများစုက စင်ကာပူမှာ အလုပ်ရဖို့ဆိုရင် အတွေ့အကြုံကောင်းကောင်းရှိဖို့ ဒါမှမဟုတ် ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်ဖို့ပဲ လိုတယ်လို့ ထင်တတ်ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အမှန်တကယ်တော့ စင်ကာပူအလုပ်ရှင်တွေက အလုပ်သမားတစ်ယောက်ရဲ့ “အလုပ်အပေါ်ထားတဲ့ သဘောထား” နဲ့ “လုပ်ငန်းခွင်အမူအကျင့်” ကို ပိုပြီး အရေးထားကြပါတယ်။

စင်ကာပူတွင် အလုပ်လုပ်နေသူများအတွက် MOM (Ministry of Manpower) မှ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို သိရှိထားခြင်းသည် မိမိ၏ အကျိုးစီးပွားကို ကာကွယ်နိုင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ဒါကြောင့် ဒီအချက်လေးတွေကို သိရှိထားဖို့လိုပါတယ်နော်။

နိုင်ငံရပ်ခြားအလုပ်အကိုင် လျှောက်ထားရာတွင် စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားခြင်းက အလုပ်ရရှိနိုင်ခြေကို ပိုမိုမြင့်မားစေပါသည်။အလုပ်ခေါ်စာတွေ့တဲ့အချိန်မှ အလျင်အမြန်ရှာဖွေရမည့်အစား ကြိုတင်အသင့်ပြင်ထားပါ။

အလုပ်လျှောက်ထားသူများစွာထဲမှ အင်တာဗျူးဝင်ရန် သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်ထံ တင်ပြရန် CV များကို ရွေးချယ်ရတဲ့အခါ CV Form ဟာ ပထမဆုံးအထင်အမြင်ကို ဖန်တီးပေးတဲ့ အရေးကြီးဆုံးအချက်တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဆိုရင် CV Form တစ်စောင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဘယ်အချက်တွေကို အဓိကထား ကြည့်လေ့ရှိလဲ?

နိုင်ငံရပ်ခြားသို့ အလုပ်လုပ်ရန် ထွက်ခွာလာသူများအတွက် Homesickness (အိမ်လွမ်းစိတ်) သည် တွေ့ကြုံရလေ့ရှိသော အရာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။မိသားစု၊ မိတ်ဆွေများ၊ ကိုယ့်ရဲ့ နေထိုင်ရာပတ်ဝန်းကျင်ကို သတိရပြီး စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းများ ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ်။

စင်ကာပူရောက် မြန်မာနိုင်ငံသားအလု်ပသမားများကို စင်ကာပူအလုပ်ရှင်မှ လွယ်လွယ်နဲ့ အလုပ်မဖြုတ်နိုင်ရန် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ?

လစာရတဲ့နေ့မှာ စိတ်ကူးတွေ အများကြီးရှိပေမယ့် လကုန်ခါနီးရင် ပိုက်ဆံမကျန်တော့တာမျိုး ကြုံဖူးပါသလား။ တကယ်တော့ ငွေမကျန်တာက လစာနည်းလို့ မဟုတ်ပါဘူး။ ငွေကို စနစ်တကျ မစီမံနိုင်သေးလို့ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။