အတိတ်ကအမှားရှိခဲ့သူ အလုပ်ပြန်ရှာတဲ့အခါ ဘယ်လိုပြင်ဆင်မလဲ။
အတိတ်ကအမှားရှိခဲ့သူ အလုပ်ပြန်ရှာတဲ့အခါ ဘယ်လိုပြင်ဆင်မလဲ။
👤 ဘဝမှာ လူတိုင်းအမှားကင်းနေကြတာ မဟုတ်ပါဘူး။
😥 အတိတ်ကအမှားတစ်ခုကြောင့် အလုပ်ရှာတဲ့အခါ စိတ်ပူရတာ၊ interview ခေါ်မခံရတာ၊ background check ကြောင့် စိုးရိမ်ရတာတွေ ရှိနိုင်ပါတယ်။
😊 ဒါပေမယ့် အရေးကြီးတာက အတိတ်ကအမှားတစ်ခုနဲ့ ကိုယ့်တန်ဖိုးတစ်ခုလုံးကို မဆုံးဖြတ်ဖို့ပါ။
🫴🏻 အလုပ်ရှင်တွေက candidate တစ်ယောက်ကို ကြည့်တဲ့အခါ အတိတ်တစ်ခုတည်းကို မကြည့်ပါဘူး။
🔺 ယနေ့အခြေအနေ
🔺 ပြောင်းလဲလာမှု
🔺 အလုပ်လုပ်ချင်စိတ်
🔺 တာဝန်ယူမှု
🔺 ရိုးသားမှု
🔺 သင်ယူချင်စိတ်
🔺 ယုံကြည်ရမှု
🤗 ဒီအချက်တွေကိုလည်း ကြည့်နိုင်ပါတယ်။
၁။ အလုပ်ရှာတာ မရပ်ပါနဲ့။
💁🏻♀️ Criminal record ရှိဖူးတဲ့သူတွေ အလုပ်ရှာတဲ့အခါ rejection ပိုကြုံရနိုင်ပါတယ်။
🔺 Reply မရတာလည်း ရှိနိုင်ပါတယ်။
🔺 Interview မခေါ်တာလည်း ရှိနိုင်ပါတယ်။
🔺 Background check ပြီးမှ အခွင့်အရေးပျက်တာလည်း ရှိနိုင်ပါတယ်။
🤗 ဒါပေမယ့် rejection တစ်ခုက အဆုံးမဟုတ်ပါဘူး။
🤗 အလုပ်ရှာခြင်းဆိုတာ မကြာခဏ စိတ်ရှည်ရတဲ့ process တစ်ခုပါ။
🔺 မရတဲ့အလုပ်တစ်ခုရှိရင် နောက်အလုပ်တစ်ခု ဆက်ရှာပါ။
🔺 CV ကို ပြန်ပြင်ပါ။
🔺 Interview answer ကို ပြန်လေ့ကျင့်ပါ။
🔺 Skill တစ်ခုခု ထပ်တိုးပါ။
🔺 Reference ကောင်းကောင်း ပြင်ပါ။
🤗 အရေးကြီးတာက မရပ်သွားဖို့ပါ။
၂။ CV ကို Skill Based Resume ပုံစံနဲ့ပြင်ပါ။
💁🏻♀️ အလုပ်အတွေ့အကြုံမှာ gap ရှိနေရင် CV ကို work history တစ်ခုတည်းအပေါ် မမူတည်သင့်ပါဘူး။
💁🏻♀️ Skill Based Resume ပုံစံနဲ့ရေးနိုင်ပါတယ်။
👇🏻 အဓိကပြသသင့်တာတွေက
🔺 Communication skill
🔺 Teamwork
🔺 Time management
🔺 Computer basic skill
🔺 Customer service
🔺 Problem solving
🔺 Stock checking
🔺 Packing
🔺 Data entry
🔺 Driving related skill
🔺 Cleaning knowledge
🔺 Kitchen support
🔺 Retail support
🔺 Office support
🔺 Willingness to learn
🤗 Work history အားနည်းနေရင်တောင် ကိုယ့်မှာရှိတဲ့ skill, attitude, training, volunteer experience, part time experience တွေကို ရှင်းရှင်းပြပါ။
🤗 Employer သိချင်တာက “ဒီ candidate ကို training ပေးရင် အလုပ်လုပ်နိုင်မလား” ဆိုတာပါ။
၃။ Cover Letter မှာ ကိုယ့်ပြောင်းလဲမှုကို ပြနိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ Criminal record အကြောင်းကို cover letter မှာ အမြဲရေးရမယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။
💁🏻♀️ အများအားဖြင့် interview မှာ face to face ရှင်းပြတာ ပိုကောင်းနိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ ဒါပေမယ့် interview မခေါ်ခံရတာများနေရင် cover letter ထဲမှာ တိုတိုရှင်းရှင်းနဲ့ ကိုယ့်အခြေအနေ၊ ပြောင်းလဲလာမှု၊ အလုပ်ပြန်လုပ်ချင်စိတ်ကို ဖော်ပြနိုင်ပါတယ်။
👇🏻 ရေးတဲ့အခါ သတိထားရမှာက
🔺 အကြောင်းအရာကို အတိုချုံးရေးပါ။
🔺 မလိုအပ်တဲ့အသေးစိတ်တွေ မရေးပါနဲ့။
🔺 အပြစ်ကို တခြားသူအပေါ် မလွှဲပါနဲ့။
🔺 ကိုယ်ဘာသင်ယူခဲ့လဲ ပြောပါ။
🔺 အခု ဘယ်လိုပြောင်းလဲနေပြီလဲ ပြောပါ။
🔺 အလုပ်အတွက် ဘာတန်ဖိုးပေးနိုင်လဲ ပြောပါ။
၄။ Cover Letter နမူနာ
Dear Hiring Manager,
I am interested in applying for the position.
I understand that my past may raise some concerns. However, I have taken responsibility for my mistake and have worked hard to improve myself. Since then, I have focused on building better habits, improving my skills, and preparing myself to return to work responsibly.
I am willing to learn, follow company rules, and contribute positively to your team if given the opportunity.
Thank you for considering my application.
Best regards,
Your Name
🔺 Myanmar အဓိပ္ပါယ်
ဒီ position ကို လျှောက်ထားချင်ပါတယ်။
ကျွန်တော်ရဲ့ အတိတ်ကအခြေအနေကြောင့် employer ဘက်မှာ စိုးရိမ်မှုရှိနိုင်တာကို နားလည်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ကိုယ့်အမှားကို တာဝန်ယူပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြန်ပြုပြင်ဖို့ ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီနောက်ပိုင်းမှာ အကျင့်ကောင်းများ တည်ဆောက်ခြင်း၊ skill တိုးတက်အောင်လုပ်ခြင်း၊ အလုပ်ပြန်လုပ်နိုင်ဖို့ ပြင်ဆင်ခြင်းတွေကို အာရုံစိုက်ခဲ့ပါတယ်။
အခွင့်အရေးပေးပါက company rules ကိုလိုက်နာပြီး team အတွက် အကျိုးရှိအောင် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။
၅။ Application Form မဖြည့်ခင် မေးခွန်းကို သေချာဖတ်ပါ။
💁🏻♀️ Application form ထဲမှာ criminal record နဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းပါလာနိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ မေးခွန်းကို သေချာဖတ်ပါ။
🔺 “Do you have a criminal record?” လို့မေးတာလား။
🔺 “Have you ever been convicted in court?” လို့မေးတာလား။
🔺 “Any pending charge?” လို့မေးတာလား။
🔺 “Any offence related to this job?” လို့မေးတာလား။
🤗 မေးခွန်းတစ်ခုချင်းစီရဲ့ အဓိပ္ပါယ်က မတူနိုင်ပါဘူး။
🤗 မသေချာရင် ခန့်မှန်းပြီး မဖြေပါနဲ့။
လိုအပ်ရင် official source, lawyer, social worker, career advisor, recruitment advisor တို့နဲ့ အရင်မေးမြန်းပါ။
🤗 အရေးကြီးတာက မေးထားတဲ့အချက်ကိုပဲ ဖြေဖို့ပါ။
🤗 မေးမထားတဲ့အသေးစိတ်တွေကို အလွန်အကျွံမရေးသင့်ပါဘူး။
၆။ မလိမ်ပါနဲ့။
💁🏻♀️ အလုပ်ရချင်လို့ application form မှာ မမှန်မကန် ဖြည့်တာ အန္တရာယ်များပါတယ်။
🔺 Employer က background check လုပ်နိုင်ပါတယ်။
🔺 မမှန်တာတွေ့ရင် application reject ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
🔺 အလုပ်ရပြီးနောက်မှ သိရင် employment ထိခိုက်နိုင်ပါတယ်။
🔺 Professional image ပျက်နိုင်ပါတယ်။
🤗 အတိတ်ကအမှားရှိခဲ့တာထက် ပိုဆိုးတာက အခုအချိန်မှာ မရိုးသားတာပါ။
🤗 ရိုးသားမှုက trust ပြန်တည်ဆောက်ရာမှာ အရေးကြီးဆုံးအချက်တစ်ခုပါ။
၇။ Interview မှာ ဘယ်လိုရှင်းပြမလဲ။
💁🏻♀️ Interviewer က criminal record အကြောင်းမေးလာရင် စိတ်လှုပ်ရှားနိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ ဒါပေမယ့် အရမ်းရှည်ရှည် မရှင်းပြပါနဲ့။
💁🏻♀️ အောက်ပါပုံစံနဲ့ ဖြေနိုင်ပါတယ်။
🔺 ဘာဖြစ်ခဲ့လဲကို အတိုချုံးပြောပါ။
🔺 ကိုယ်တာဝန်ယူကြောင်း ပြောပါ။
🔺 အဲဒီအတွေ့အကြုံကနေ ဘာသင်ယူခဲ့လဲ ပြောပါ။
🔺 အခု ဘယ်လိုပြောင်းလဲနေပြီလဲ ပြောပါ။
🔺 ဒီအလုပ်မှာ ဘယ်လိုယုံကြည်ရတဲ့ employee ဖြစ်နိုင်လဲ ပြောပါ။
✍🏻 Interview Answer နမူနာ
Yes, I had a past conviction. I understand that it may be a concern for the company. I take responsibility for my mistake, and I have worked hard to improve myself since then. I have focused on building better discipline, improving my skills, and staying away from negative influences. If given the opportunity, I will follow company rules, work responsibly, and prove myself through my actions.
✍🏻 Myanmar အဓိပ္ပါယ်
ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်တော်မှာ အတိတ်က conviction တစ်ခုရှိခဲ့ဖူးပါတယ်။ Company ဘက်က စိုးရိမ်နိုင်တာကို နားလည်ပါတယ်။ ကျွန်တော် ကိုယ့်အမှားကို တာဝန်ယူပါတယ်။ အဲဒီနောက်ပိုင်းမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြန်ပြုပြင်ဖို့ ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်။ Discipline ကောင်းအောင်၊ skill တိုးအောင်၊ မကောင်းတဲ့အရာတွေကနေ ဝေးအောင် ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်။ အခွင့်အရေးပေးပါက company rules ကိုလိုက်နာပြီး တာဝန်ယူမှုရှိရှိ အလုပ်လုပ်ကာ ကိုယ့်လုပ်ဆောင်ချက်နဲ့ သက်သေပြချင်ပါတယ်။
၈။ အတိတ်ကိုသာ မပြောဘဲ အနာဂတ်ကိုပါပြပါ။
💁🏻♀️ Interview မှာ အတိတ်ကို အလွန်အကျွံပြောနေရင် Employer က အဲ့ဒီအကြောင်းပဲ မှတ်မိသွားနိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ ဒါကြောင့် conversation ကို အလုပ်နဲ့အနာဂတ်ဘက် ပြန်လှည့်ပါ။
👇🏻 ပြောသင့်တဲ့အချက်တွေက
🔺 အခု အလုပ်လုပ်ဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီ။
🔺 Training လက်ခံနိုင်တယ်။
🔺 Company rules လိုက်နာနိုင်တယ်။
🔺 Team နဲ့အလုပ်လုပ်နိုင်တယ်။
🔺 အချိန်မှန်နိုင်တယ်။
🔺 တာဝန်ယူမှုရှိနိုင်တယ်။
🔺 Skill တိုးတက်အောင် ဆက်လက်သင်ယူနိုင်တယ်။
🤗 Employer ကို ပြချင်တာက “ကျွန်တော် အတိတ်ကအမှားထက်ပိုပြီး တန်ဖိုးရှိတဲ့ employee ဖြစ်နိုင်ပါတယ်” ဆိုတာပါ။
၉။ Reference ကောင်းကောင်းပြင်ထားပါ။
💁🏻♀️ Criminal record ရှိဖူးတဲ့သူအတွက် reference က အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။
💁🏻♀️ Reference person က မိတ်ဆွေ အခုအချိန်မှာ ဘယ်လိုပြောင်းလဲလာပြီလဲ၊ အလုပ်လုပ်ချင်စိတ်ရှိလား၊ တာဝန်ယူမှုရှိလားဆိုတာ ပြောပေးနိုင်ပါတယ်။
👇🏻 Reference အဖြစ်ထားနိုင်သူတွေက
🔺 အရင် Supervisor
🔺 Training Instructor
🔺 Volunteer Leader
🔺 Community Leader
🔺 Social Worker
🔺 Teacher
🔺 အလုပ်ပိုင်းမှာ မိတ်ဆွေကိုသိတဲ့ Senior person
🔺 Reference မပေးခင် ခွင့်တောင်းပါ။
🔺 Updated CV ပေးထားပါ။
🔺 လျှောက်ထားတဲ့ job အကြောင်း ပြောထားပါ။
🔺 Employer ဆက်သွယ်လာနိုင်ကြောင်း ကြိုပြောထားပါ။
၁၀။ Skill တိုးအောင် လုပ်ပါ။
💁🏻♀️ အတိတ်ကအမှားရှိခဲ့သူအတွက် အကောင်းဆုံးပြန်တည်ဆောက်နိုင်တဲ့နည်းလမ်းတစ်ခုက skill တိုးခြင်းပါ။
👇🏻 သင်ယူနိုင်တဲ့ skill များ
🔺 Basic computer
🔺 Microsoft Word
🔺 Microsoft Excel
🔺 Email communication
🔺 Customer service
🔺 Food hygiene
🔺 Warehouse operation
🔺 Retail operation
🔺 Office administration
🔺 Driving related training
🔺 English communication
🔺 Digital marketing basic
🔺 Data entry
🤗 Certificate တစ်ခုရတာက အလုပ်ရမယ်လို့ အာမခံတာမဟုတ်ပါဘူး။
🤗 ဒါပေမယ့် Employer ကို “ဒီ candidate က ကိုယ့်ဘဝကို ပြန်တည်ဆောက်ဖို့ ကြိုးစားနေတယ်” ဆိုတာ ပြနိုင်ပါတယ်။
၁၁။ Entry Level Role ကနေ စတင်နိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ အတိတ်ကအမှားရှိခဲ့သူအတွက် တစ်ခါတလေ စတင်ရာအလုပ်က ကိုယ်မျှော်မှန်းထားသလောက် မကြီးနိုင်ပါဘူး။
💁🏻♀️ ဒါပေမယ့် အလုပ်တစ်ခုရခြင်းက experience ပြန်တည်ဆောက်ဖို့ အခွင့်အရေးပါ။
👇🏻 စတင်နိုင်တဲ့ role များ
🔺 Warehouse Assistant
🔺 Production Operator
🔺 Cleaner
🔺 Kitchen Assistant
🔺 Retail Assistant
🔺 Customer Service Assistant
🔺 Admin Assistant
🔺 Driver Assistant
🔺 General Worker
🔺 Office Assistant
🔺 Event Helper
🫴🏻 အလုပ်သေးတယ်ဆိုပြီး မလျော့တွက်ပါနဲ့။
👇🏻 အလုပ်တစ်ခုကနေ
🔺 အချိန်မှန်မှု
🔺 တာဝန်ယူမှု
🔺 Teamwork
🔺 Reference
🔺 Work history
🔺 Confidence
🔺 Trust
🤗 ဒီအရာတွေကို ပြန်တည်ဆောက်နိုင်ပါတယ်။
၁၂။ Background Check ကို ကြိုတင်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာပြင်ဆင်ပါ။
💁🏻♀️ Employer တချို့က background check လုပ်နိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ Background check ရှိနိုင်တဲ့အခါ စိုးရိမ်တာ သဘာဝပါ။
💁🏻♀️ ဒါပေမယ့် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ပါ။
🔺 Application form မှာ မေးထားတာကို ရိုးသားစွာဖြေပါ။
🔺 Interview မှာ ရှင်းပြရမယ့် answer ကို လေ့ကျင့်ပါ။
🔺 Positive changes တွေကို example နဲ့ပြောနိုင်အောင် ပြင်ပါ။
🔺 Reference person ကို ကြိုတင်အကြောင်းကြားထားပါ။
🔺 လိုအပ်တဲ့ document တွေကို စနစ်တကျပြင်ထားပါ။
🤗 အရေးကြီးတာက surprise ဖြစ်မသွားဖို့ပါ။
၁၃။ ကိုယ့်အခွင့်အရေးကိုလည်း သိထားပါ။
💁🏻♀️ Criminal record နဲ့ပတ်သက်တဲ့ law, spent record, disclosure requirement, background check rule တွေက နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံချင်း မတူနိုင်ပါဘူး။
💁🏻♀️ Singapore မှာလည်း criminal record တချို့က သတ်မှတ်ချက်တွေပြည့်ရင် spent ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ ဒါကြောင့် ကိုယ့် case ကို မသေချာဘဲ ခန့်မှန်းမဆုံးဖြတ်ပါနဲ့။
💁🏻♀️ လိုအပ်ရင် official government source, lawyer, social worker, career advisor, employment agency, community support organization တွေနဲ့ မေးမြန်းပါ။
💁🏻♀️ ကိုယ့်အခွင့်အရေးကို သိထားခြင်းက အလုပ်လျှောက်တဲ့အခါ confidence ပိုရစေပါတယ်။
၁၄။ Support Network ရှာပါ။
💁🏻♀️ အလုပ်ပြန်ရှာတာကို တစ်ယောက်တည်းမလုပ်နိုင်တဲ့အချိန်ရှိနိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ အကူအညီယူဖို့ မရှက်ပါနဲ့။
👇🏻 အကူအညီရနိုင်တဲ့နေရာတွေက
🔺 Career coach
🔺 Employment agency
🔺 Community organization
🔺 Training centre
🔺 Social worker
🔺 Nonprofit organization
🔺 Religious or community group
🔺 ယုံကြည်ရတဲ့ mentor
🔺 အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိတဲ့မိတ်ဆွေ
🤗 တစ်ခါတလေ အလုပ်ရဖို့ skill တစ်ခုတည်းမဟုတ်ပါဘူး။
🤗 Guidance, referral, encouragement, reference, training opportunity တွေလည်း လိုအပ်နိုင်ပါတယ်။
၁၅။ ကိုယ့်ကိုယ်ကို မတန်ဖိုးလျော့မမြင်ပါနဲ့။
💁🏻♀️ အတိတ်ကအမှားရှိခဲ့တယ်ဆိုတာ ကိုယ့်ဘဝတစ်ခုလုံး မဆုံးသွားပါဘူး။
💁🏻♀️ လူတစ်ယောက်ရဲ့တန်ဖိုးကို အတိတ်တစ်ခုတည်းနဲ့ မဆုံးဖြတ်သင့်ပါဘူး။
👇🏻 အရေးကြီးတာက
🔺 အမှားကို တာဝန်ယူခြင်း။
🔺 ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း။
🔺 ရိုးသားခြင်း။
🔺 အလုပ်လုပ်ချင်စိတ်ရှိခြင်း။
🔺 အခွင့်အရေးရရင် သက်သေပြခြင်း။
🔺 မရပ်မနား ကြိုးစားခြင်း။
🤗 Employer တစ်ယောက်က reject လုပ်နိုင်ပါတယ်။
🤗 ဒါပေမယ့် Employer အားလုံးက reject လုပ်မယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။
🤗 အခွင့်အရေးရှာရင်း ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဆက်တည်ဆောက်ပါ။
📌 Practical Action Plan
၁။ CV ကို update လုပ်ပါ။
၂။ Skill Based Resume ပုံစံနဲ့ပြင်ပါ။
၃။ Cover letter ကို professional ဖြစ်အောင်ရေးပါ။
၄။ Application form မေးခွန်းကို သေချာဖတ်ပါ။
၅။ မလိမ်ပါနဲ့။
၆။ Interview explanation ကို ကြိုလေ့ကျင့်ပါ။
၇။ Positive changes တွေကို example နဲ့ပြောနိုင်အောင်ပြင်ပါ။
၈။ Reference person ၂ ယောက် သို့မဟုတ် ၃ ယောက် ပြင်ထားပါ။
၉။ Skill တိုးဖို့ course တစ်ခုခုတက်ပါ။
၁၀။ Entry level role တွေကို စတင်လျှောက်ပါ။
၁၁။ Rejection ကြုံရင် မရပ်ပါနဲ့။
၁၂။ လိုအပ်ရင် career support ရှာပါ။
🚨 အရေးကြီးဆုံး မှတ်သားရန်
💁🏻♀️ အတိတ်ကအမှားရှိခဲ့တာကြောင့် အလုပ်ရှာတာ ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။
💁🏻♀️ ဒါပေမယ့် အဆုံးမဟုတ်ပါဘူး။
🔺 CV ကို စနစ်တကျပြင်ပါ။
🔺 Cover letter မှာ positive change ကိုပြပါ။
🔺 Application form မှာ ရိုးသားပါ။
🔺 Interview မှာ တိုတိုရှင်းရှင်းနဲ့ တာဝန်ယူမှုရှိစွာ ဖြေပါ။
🔺 Reference ကောင်းကောင်းပြင်ပါ။
🔺 Skill တိုးပါ။
🔺 Entry level role ကနေစတင်ဖို့ မရှက်ပါနဲ့။
🔺 Rejection ကို သင်ခန်းစာအဖြစ်ယူပါ။
🤗 အလုပ်ရှာတာက အတိတ်ကိုဖျက်ပစ်တာမဟုတ်ပါဘူး။
🤗 အနာဂတ်ကို ပြန်တည်ဆောက်တာပါ။
🤗 အခွင့်အရေးတစ်ခုရတဲ့အခါ ကိုယ့်လုပ်ဆောင်ချက်၊ ကိုယ့်ရိုးသားမှု၊ ကိုယ့်တာဝန်ယူမှုနဲ့ သက်သေပြပါ။
🤗 လူတစ်ယောက်ရဲ့ဘဝမှာ ဒုတိယအခွင့်အရေးဆိုတာ တန်ဖိုးကြီးပါတယ်။
🔺 အဲဒီအခွင့်အရေးရဖို့ ပြင်ဆင်ပါ။
🔺 ရလာတဲ့အခွင့်အရေးကို တန်ဖိုးထားပါ။
🔺 ယုံကြည်ရတဲ့ employee တစ်ယောက်အဖြစ် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြန်တည်ဆောက်ပါ။
📌 နေ့စဥ် စင်ကာပူအလုပ်အသစ်များကို
🌐 www.alexcg.com.sg တွင် ဝင်ရောက်လေ့လာကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်နော်။
ကျွန်တော့်ဆီ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။
အေးဂျင့်ခ သက်သာပါတယ်။
လိုင်စင်မရှိတဲ့အေးဂျင့်အတုအလိမ်အညာ ရန်မှ ကင်းဝေးစေပါမယ်။
Alex Aung
MOM လိုင်စင်ရ တရားဝင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီ
WhatsApp / Viber +65 8989 8416, +65 8899 0447, +65 8464 2055 မှာ အလုပ်လျှောက်ပါ။
(အလုပ်ကိစ္စအတွက် ကာယကံရှင်ကိုယ်တိုင်ကျွန်တော့် WhatsApp ကိုလာဆက်သွယ်ပေးပါနော်။