📌 Interview မှာ မေးလေ့ရှိတဲ့ မေးခွန်းတွေကို ဘယ်လိုဖြေမလဲ?
📌 Interview မှာ မေးလေ့ရှိတဲ့ မေးခွန်းတွေကို ဘယ်လိုဖြေမလဲ?
📫 Job Code: AACG-Intv0005
📄 Interview ဝင်တဲ့အခါ Candidate အများစု ကြောက်တာက မေးခွန်းကို မဖြေနိုင်မှာပါ။
🤗 တကယ်တော့ Interview မေးခွန်းအများစုက အလွန်ရှုပ်ထွေးတာ မဟုတ်ပါဘူး။ Employer က မိတ်ဆွေရဲ့ အတွေ့အကြုံ၊ အလုပ်အပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု၊ Attitude၊ Communication နဲ့ Problem Solving ကို သိချင်တာပါ။
👉🏻 ဒါကြောင့် မေးခွန်းတွေကို အလွတ်ကျက်မထားဘဲ ကိုယ့်အတွေ့အကြုံနဲ့ ချိတ်ပြီး ဖြေတတ်ဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။
၁။ Tell me about yourself
✔️ ဒီမေးခွန်းကို “ကိုယ့်ဘဝအကြောင်း အစအဆုံးပြောပါ” လို့ မထင်ပါနဲ့။
✔️ Employer သိချင်တာက ကိုယ်က ဘယ်သူလဲ၊ ဘာအတွေ့အကြုံရှိလဲ၊ ဒီအလုပ်နဲ့ ဘာကြောင့်ကိုက်ညီလဲ ဆိုတာပါ။
ဖြေတဲ့ပုံစံ
မင်္ဂလာပါ။ ကျွန်တော်နာမည်က _ ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်မှာ _ အလုပ်အတွေ့အကြုံ _ နှစ် ရှိပါတယ်။ အရင်အလုပ်မှာ _ တာဝန်တွေ လုပ်ခဲ့ပါတယ်။
ဒီ Position ကို စိတ်ဝင်စားရတဲ့အကြောင်းက ကျွန်တော်ရဲ့ အတွေ့အကြုံနဲ့ ကိုက်ညီပြီး ဒီကုမ္ပဏီမှာ ပိုပြီးတိုးတက်ချင်လို့ ဖြစ်ပါတယ်။
၂။ Why do you want this job?
✔️ ဒီအလုပ်ကို ဘာကြောင့်လိုချင်တာလဲလို့ မေးတာပါ။
✔️ “ပိုက်ဆံလိုချင်လို့” “အလုပ်မရှိလို့” ဆိုတာမျိုး မဖြေသင့်ပါဘူး။
ဖြေတဲ့ပုံစံ
ဒီအလုပ်က ကျွန်တော်ရဲ့ အရင်အတွေ့အကြုံနဲ့ ကိုက်ညီပါတယ်။
ဒီ role မှာ ကျွန်တော်ရဲ့ skill တွေကို အသုံးချနိုင်ပြီး company အတွက်လည်း အကျိုးရှိအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။
အလုပ်သစ်မှာ တာဝန်ယူမှု ပိုကောင်းလာအောင် ကြိုးစားချင်ပါတယ်။
၃။ Why should we hire you?
✔️ ဒီမေးခွန်းက ကိုယ့်ကိုယ်ကို ရောင်းချရမယ့်အချိန်ပါ။
✔️ မကြွားပါနဲ့။ ဒါပေမယ့် ကိုယ့်အားသာချက်ကို ရှင်းရှင်းပြောပါ။
ဖြေတဲ့ပုံစံ
ကျွန်တော်ကို hire လုပ်သင့်တဲ့အကြောင်းက ကျွန်တော်မှာ ဒီအလုပ်နဲ့ဆိုင်တဲ့ experience ရှိပါတယ်။
ကျွန်တော်က တာဝန်ယူမှုရှိပြီး အချိန်မှန်၊ team နဲ့အလုပ်လုပ်နိုင်သူ ဖြစ်ပါတယ်။
အလုပ်မှာ ပြဿနာရှိလာရင် အကြောင်းကြားပြီး ဖြေရှင်းဖို့ ကြိုးစားတတ်ပါတယ်။
ဒီ Position မှာ company ရဲ့ expectation ကို ပြည့်မီအောင် ကြိုးစားနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။
၄။ What are your strengths?
✔️ ကိုယ့်အားသာချက်ကို မေးတာပါ။
✔️ အလုပ်နဲ့ဆိုင်တဲ့ အားသာချက်ကို ရွေးပြောပါ။
ဥပမာ
ကျွန်တော်ရဲ့ အားသာချက်က responsibility ရှိတာပါ။
အလုပ်တာဝန်ပေးရင် ပြီးအောင်လုပ်တတ်ပါတယ်။
နောက်တစ်ခုက communication ကောင်းအောင် ကြိုးစားတတ်တာပါ။
အလုပ်မှာ ပြဿနာရှိရင် မဖုံးကွယ်ဘဲ supervisor ကို အချိန်မီ report လုပ်ပါတယ်။
၅။ What are your weaknesses?
✔️ ဒီမေးခွန်းမှာ “ကျွန်တော်မှာ weakness မရှိပါဘူး” လို့ မဖြေပါနဲ့။
✔️ Employer က perfect လူကို ရှာနေတာ မဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ့်အားနည်းချက်ကို သိပြီး ပြင်ဆင်နေသူကို ကြိုက်ပါတယ်။
ဖြေတဲ့ပုံစံ
ကျွန်တော်ရဲ့ weakness က တစ်ခါတလေ အလုပ်ကို perfect ဖြစ်စေချင်လို့ အချိန်ပိုယူမိတာပါ။
ဒါပေမယ့် အခုနောက်ပိုင်းမှာ priority ခွဲပြီး အချိန်အတွင်းပြီးအောင် လုပ်တတ်ဖို့ ကြိုးစားနေပါတယ်။
သို့မဟုတ်
ကျွန်တော် English speaking မှာ အရင်က confidence နည်းခဲ့ပါတယ်။
ဒါပေမယ့် အလုပ်မှာ daily communication လုပ်ရင်းနဲ့ အခု ပိုကောင်းလာပါတယ်။ ဆက်ပြီးလည်း လေ့ကျင့်နေပါတယ်။
၆။ Why did you leave your previous job?
✔️ အလုပ်ဟောင်းက ဘာကြောင့်ထွက်တာလဲလို့ မေးတာပါ။
✔️ အလုပ်ဟောင်း၊ boss ဟောင်း၊ coworker ဟောင်းကို မကောင်းမပြောပါနဲ့။
ဖြေတဲ့ပုံစံ
အရင်အလုပ်မှာ အတွေ့အကြုံကောင်းတွေ ရခဲ့ပါတယ်။
ဒါပေမယ့် career growth အတွက် opportunity အသစ် ရှာချင်လို့ အလုပ်ပြောင်းဖို့ စဉ်းစားခဲ့တာပါ။
ဒီ Position က ကျွန်တော်ရဲ့ experience နဲ့ ပိုကိုက်ညီတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။
၇။ Tell me about a time you handled a difficult situation.
✔️ ဒီမေးခွန်းမှာ STAR Method နဲ့ ဖြေပါ။
S = Situation
အခြေအနေ ဘာဖြစ်ခဲ့လဲ
T = Task
ကိုယ့်တာဝန်က ဘာလဲ
A = Action
ကိုယ်ဘာလုပ်ခဲ့လဲ
R = Result
ရလဒ်က ဘယ်လိုဖြစ်ခဲ့လဲ
ဥပမာ
အရင်အလုပ်မှာ customer တစ်ယောက် complaint လုပ်ခဲ့တဲ့အချိန်ရှိပါတယ်။
ကျွန်တော်ရဲ့တာဝန်က customer ကို စိတ်အေးအောင် နားထောင်ပြီး supervisor ကို အချိန်မီ report လုပ်ဖို့ပါ။
ကျွန်တော် customer ကို ယဉ်ကျေးစွာနားထောင်ပြီး situation ကို calm down ဖြစ်အောင် ပြောဆိုခဲ့ပါတယ်။ ပြီးတော့ supervisor ကို အချက်အလက်အပြည့်အစုံ report လုပ်ခဲ့ပါတယ်။
နောက်ဆုံးမှာ issue ကို အေးအေးဆေးဆေး ဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့ပြီး customer လည်း နားလည်သွားပါတယ်။
၈။ How do you handle pressure?
✔️ အလုပ်မှာ ဖိအားရှိတဲ့အချိန် ဘယ်လိုထိန်းချုပ်လဲဆိုတာ မေးတာပါ။
ဖြေတဲ့ပုံစံ
Pressure ရှိတဲ့အချိန်မှာ ကျွန်တော် အရင်ဆုံး အရေးကြီးတာနဲ့ အရေးမကြီးတာ ခွဲပါတယ်။
ပြီးရင် urgent task ကို အရင်လုပ်ပါတယ်။
မဖြေရှင်းနိုင်တဲ့အရာရှိရင် supervisor ကို အချိန်မီ update ပေးပါတယ်။
ဖိအားရှိလို့ စိတ်လှုပ်ရှားတာထက် အလုပ်ကို step by step လုပ်ဖို့ ကြိုးစားပါတယ်။
၉။ What are your salary expectations?
✔️ လစာမျှော်မှန်းချက်ကို မေးတာပါ။
✔️ အရမ်းမြင့်မြင့် မပြောပါနဲ့။ အရမ်းနိမ့်နိမ့်လည်း မပြောပါနဲ့။ Market rate နဲ့ ကိုယ့်အတွေ့အကြုံကို စဉ်းစားပြီး ဖြေပါ။
ဖြေတဲ့ပုံစံ
ကျွန်တော်ရဲ့ experience နဲ့ job scope ကို စဉ်းစားပြီး salary range က __ လောက် မျှော်မှန်းထားပါတယ်။
ဒါပေမယ့် company ရဲ့ package နဲ့ responsibility အပေါ်မူတည်ပြီး ဆွေးနွေးနိုင်ပါတယ်။
၁၀။ Do you have any questions for us?
✔️ Interview အဆုံးမှာ Employer က “မေးစရာရှိလား” လို့ မေးတတ်ပါတယ်။
✔️ “မရှိပါဘူး” လို့ တန်းမဖြေပါနဲ့။ မေးခွန်းကောင်း ၁ ခု သို့မဟုတ် ၂ ခု မေးပါ။
မေးလို့ကောင်းတဲ့မေးခွန်းများ
🔹 ဒီ Position ရဲ့ အဓိကတာဝန်တွေက ဘာတွေလဲ။
🔹 ပထမ ၃ လအတွင်း ဘာတွေကို ဦးစားပေးလုပ်ရမလဲ။
🔹 Training ရှိပါသလား။
🔹 ဒီ role မှာ success ဖြစ်ဖို့ အရေးကြီးဆုံးအချက်က ဘာလဲ။
🔹 Team structure က ဘယ်လိုရှိပါသလဲ။ ဒီလိုမေးတာက ကိုယ်အလုပ်ကို စိတ်ဝင်စားတယ်၊ serious ဖြစ်တယ်ဆိုတာ ပြနိုင်ပါတယ်။
✅ Interview ဖြေတဲ့အခါ သတိထားရန်
မေးခွန်းတိုင်းကို အလွတ်ကျက်ထားသလို မဖြေပါနဲ့။
အဖြေတိုင်းမှာ ကိုယ့်အတွေ့အကြုံနဲ့ ချိတ်ပြောပါ။
အရမ်းရှည်ရှည် မပြောပါနဲ့။
မသိတာကို သိသလို မပြောပါနဲ့။
အရင်အလုပ်အကြောင်း မကောင်းမပြောပါနဲ့။
ရိုးသားပါ။ ယဉ်ကျေးပါ။ Confidence ရှိပါ။
✨ အရေးကြီးဆုံး မှတ်သားရန်
❌ Interview မေးခွန်းတွေက Candidate ကို ချောက်ချတာ မဟုတ်ပါဘူး။
✔️ Employer က မိတ်ဆွေကို ပိုသိချင်တာပါ။
မိတ်ဆွေ ဘာလုပ်ဖူးလဲ။
ဘာတတ်လဲ။
ဘယ်လိုပြဿနာဖြေရှင်းလဲ။
Team နဲ့ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ။
ဒီအလုပ်ကို တကယ်စိတ်ဝင်စားလား။ ဒီအချက်တွေကို သိချင်တာပါ။
ဒါကြောင့် Interview မဝင်ခင် ကိုယ့် CV ကို ပြန်ဖတ်ပါ။
အရင်အလုပ်အတွေ့အကြုံထဲက example ကောင်း ၃ ခု ပြင်ထားပါ။
Common Interview Questions တွေကို ကြိုလေ့ကျင့်ပါ။
STAR Method နဲ့ ဖြေတတ်အောင် ပြင်ဆင်ပါ။
⭐ အဖြေကောင်းဆိုတာ စကားလှတာမဟုတ်ပါဘူး။
အလုပ်နဲ့ကိုက်ညီတဲ့ အတွေ့အကြုံကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြောနိုင်တာပါ။
⚡ ပြင်ဆင်ထားတဲ့ Candidate က Interview room ထဲမှာ confidence ပိုရှိပါတယ်။
🌐 နေ့စဉ် စင်ကာပူအလုပ်အကိုင်အသစ်များကို www.alexcg.com.sg တွင်ကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်။
ကျွန်တော့်ဆီ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။
အေးဂျင့်ခ သက်သာပါတယ်။
လိုင်စင်မရှိတဲ့အေးဂျင့်အတုအလိမ်အညာ ရန်မှ ကင်းဝေးစေပါမယ်။
Alex Aung
MOM လိုင်စင်ရ တရားဝင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီ
WhatsApp / Viber +65 8989 8416, +65 8899 0447, +65 8464 2055 မှာ အလုပ်လျှောက်ပါ။
(အလုပ်ကိစ္စအတွက် ကာယကံရှင်ကိုယ်တိုင်ကျွန်တော့် WhatsApp ကိုလာဆက်သွယ်ပေးပါနော်။