လစာတိုးဖို့ ဘာတွေလိုအပ်မလဲ?

🇸🇬 စင်ကာပူရောက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသို့- လစာတိုးဖို့ ဘာတွေလိုအပ်မလဲ? 🤔

သင်တို့ရဲ့ Performance (လုပ်ဆောင်ရည်) ကောင်းတယ်ဆိုတာနဲ့ လစာတိုးဖို့ လုံလောက်ပြီလား? တကယ်တော့ လစာတိုးဖို့ ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါ သင့်ရဲ့ လုပ်ဆောင်ရည် အပြင် အခြား အရေးကြီးတဲ့ အချက်တွေ အများကြီးရှိပါသေးတယ်။ 💡

အဓိက အချက် ၄ ချက်ကတော့…

လုပ်သက်အတွေ့အကြုံ (Length of Service / Loyalty): သင်တို့ရဲ့ သစ္စာရှိမှုနဲ့ လုပ်သက်ကြာရှည်မှုဟာ တန်ဖိုးရှိပါတယ်။ 🤝

ကျွမ်းကျင်မှုတန်ဖိုး (Market Value of Skills): လက်ရှိဈေးကွက်မှာ ဝယ်လိုအားများနေတဲ့ (High Demand) သင့်ရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ အတွေ့အကြုံတန်ဖိုးက အရေးကြီးတယ်။ 💰

ကုမ္ပဏီအခြေအနေ (Company & Market Conditions): ကုမ္ပဏီရဲ့ ငွေကြေးအခြေအနေ (Financial Health) နဲ့ လုပ်ငန်းဈေးကွက် (Tight Job Market, High-Growth Industry) ကလည်း သက်ဆိုင်တယ်။

နေထိုင်မှုစရိတ် (Cost of Living / Inflation): စားဝတ်နေရေးစရိတ် (Cost of Living) နဲ့ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု (Inflation) တွေကြောင့် လစာတိုးညှိပေးရတာမျိုးလည်း ရှိနိုင်ပါတယ်။ 🏠

ဒါ့ကြောင့် Performance ကောင်းအောင်လုပ်ရင်းနဲ့ ဒီအချက်တွေကိုပါ ထည့်စဉ်းစားပြီးမှ လစာညှိနှိုင်းသင့်ပါတယ်။
သင်တို့ကော… လစာတိုးဖို့အတွက် Performance အပြင် ဘယ်အချက်က အရေးကြီးဆုံးလို့ ထင်ပါသလဲ? Comment မှာ ပြောပြပေးခဲ့ပါဦး! 💬

📞 အလုပ်လျှောက်ဖို့နဲ့ အသေးစိတ်သိရှိဖို့
WhatsApp ‪+65 84661137‬ ကို အခုပဲ ဆက်သွယ်လိုက်ပါနော်။
အိမ်မက်တွေတကယ်ဖြစ်ဖို့၊ ၂ နှစ်ခန့်ကြာသောအခါ သင်ပြောင်းလဲသွားမယ့် ဘဝတစ်ခုကို စတင်ဖို့… အခုပဲ ကျွန်တော်တို့ကို ဆက်သွယ်လိုက်ပါ။ 😊

(အလုပ်ကိစ္စအတွက် ကာယကံရှင်ကိုယ်တိုင်ကျွန်တော့် WhatsApp ကိုလာဆက်သွယ်ပေးပါနော်။

သင့်ရဲ့ အိပ်မက်တွေကို တကယ်ဖြစ်လာအောင် ကျွန်တော်တို့ကူညီပေးပါရစေ။ 🤝